事例紹介

事例紹介:人事

お客様からの要望
同企業協力工場がある中国より研修生が2週間研修に来ることになり「早急に通訳が2名必要だが何とかならないか」と連絡。通訳専門の業者に頼むと金額的にも予算オーバー。
金額面も協力してほしい。

ITHは解決しました

ITHからの提案

非公開求人となるため、まず近辺に中国語と日本語を話せる人材がいるかを調査し、対応可能・不可能かをお返事。
お時間を1時間程度いただくことで合意。

実行方法

時間が限られているため、オフィス全員の人脈をたどり、中国人に日本語を教えている先生がいる事を聞きつけ紹介を依頼。
オフィスで企業側と条件面の交渉を聞取る。

成果

研修生を迎える前に入職し生産にまつわる専門用語作業用語などを打合せ、研修生と企業の間で無事2週間の通訳をはたす。企業側の評判も良く、今も同様な事が発生した時には連絡が入ります!

成功の要因

可能・不可能の結論を出す前に落ち着いて短時間で結果を出すためのプランニングをした。諦めない気持ちと所員のチームワークを信じ行動した事が結果に繋がったと考える。

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人と仕事のしあわせなつながり。

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