事例紹介

事例紹介:人事

お客様からの要望
企業成長期における拡大期であるが、思うような人材確保が出来ない。
ハローワークや、学校への求職票で求人を行っていたが思うような成果が出ない

ITHは解決しました

ITHからの提案

当初、jobiの簡易掲載で経験者の中途募集をしていたが、求職者の注目度を高めることを狙い、注目度が格段に上がるZoom-inでの募集を薦めた。

実行方法

取材の段階でも、社会的ネームバリューが低いので、条件面よりも快適な仕事空間と人間関係の良さを前面に出した表現にした。

成果

今後の企業の中核に成長する必要な人材を獲得することが出来た。途中から新卒者の募集要項も載せたところ数名ずつだがアクションが有るようです。

成功の要因

Zoom-in掲載を年間継続利用するなど、長く継続的に掲載することで認知度がアップしていくWEBメディアの特徴を活かした点と、WEBやソフトの開発者とWEBメディアとの親和性の高さなど。

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